香港作為亞太地區(qū)的金融中心，對(duì)于內(nèi)地企業(yè)有著極大的吸引力，在諸多境外上市地的選擇中港交所一直是內(nèi)地企業(yè)最為青睞的地點(diǎn)。尤其是在今年美股市場(chǎng)針對(duì)中資股票出現(xiàn)“渾水風(fēng)波”，導(dǎo)致中概股在美表現(xiàn)節(jié)節(jié)敗退的同時(shí)，香港成熟的市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境，完善的投資銀行服務(wù)，與大陸的優(yōu)良依托關(guān)系，以及其在吸引國(guó)際資本方面的明顯優(yōu)勢(shì)都對(duì)內(nèi)地企業(yè)吸引不小。
 
　　目前，在香港上市的企業(yè)超過(guò)1,548家，其中約700家為內(nèi)地企業(yè)，已成為香港證券市場(chǎng)上的重要力量。盡管近兩年受到歐美金融危機(jī)的影響，香港證券市場(chǎng)持續(xù)低迷，但內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)赴港上市的熱情并未減低很多，其中很大一部分是家族企業(yè)。截至2012年7月31日，我們認(rèn)定的在港上是的內(nèi)地家族企業(yè)有182家。內(nèi)地家族企業(yè)赴港上市繼2009年(23家)和2010年(39家)兩個(gè)高潮期后，在2011年及2012上半年受股市低迷影響略有回落，保持了一個(gè)相對(duì)冷靜的上市速度，分別為17家和10家，駿誠(chéng)商務(wù)注冊(cè)香港公司咨詢網(wǎng)負(fù)責(zé)人唐經(jīng)理說(shuō)。
 
　　以2011年年報(bào)為基準(zhǔn)，我們對(duì)182家香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行了分析。赴港上市的內(nèi)地家族企業(yè)與A股市場(chǎng)上的家族企業(yè)相差不大，凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率約為34.8%。其中，有139家管理者為家族成員，另有43家約24%的企業(yè)選擇了職業(yè)經(jīng)理人來(lái)管理企業(yè)。也許是受香港企業(yè)文化氛圍的影響，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的承繼方面，職業(yè)經(jīng)理人是相對(duì)更受歡迎的選擇，有多達(dá)43家的企業(yè)將管理職權(quán)賦予了職業(yè)經(jīng)理人。同時(shí)，職業(yè)經(jīng)理人也沒(méi)有另創(chuàng)始人失望，在盈利能力中凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率和ROE這兩個(gè)指標(biāo)上，他們所管理的企業(yè)指標(biāo)平均水平毫不遜色。
 
　　同時(shí)，我們可以看到，企業(yè)CEO由家族成員擔(dān)任的企業(yè)盡管總營(yíng)業(yè)收入復(fù)合增長(zhǎng)率略高于職業(yè)經(jīng)理人帶隊(duì)的企業(yè)，但是凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率相較之下卻明顯偏低。由于在香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)相對(duì)于內(nèi)地而言比較年輕，所以二代接班的比例也遠(yuǎn)少于內(nèi)地，僅有8家。但是，據(jù)專(zhuān)業(yè)香港公司注冊(cè)數(shù)據(jù)分析，我們可以明顯的看到，這些由二代完全接班的企業(yè)在盈利能力指標(biāo)上竟大多數(shù)只有第一大任職企業(yè)的一半左右，難免令人失望。
 
　　我們對(duì)了A股上市的家族企業(yè)以及在港上市的內(nèi)地家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，總體上來(lái)說(shuō)，兩者在凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率上基本持平。據(jù)分析師研究表明,盡管A股上市家族企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)速度高于香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)，但是在凈利潤(rùn)率、ROE、ROA這三項(xiàng)3年平均指標(biāo)上鈞遠(yuǎn)低于香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)。同時(shí)，以一、二代是否同時(shí)在公司任職為分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這兩類(lèi)家族企業(yè)進(jìn)行了對(duì)比。結(jié)果表明，第二代接管的香港上市內(nèi)地家族企業(yè)的各項(xiàng)盈利指標(biāo)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同類(lèi)型的內(nèi)地上市家族企業(yè)。從整體來(lái)看，內(nèi)地上市的家族企業(yè)其一、二代的磨合程度要好于香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)。
 
 　內(nèi)地在港上市的家族企業(yè)在親屬關(guān)系上相對(duì)比較清晰簡(jiǎn)單，企業(yè)內(nèi)單一親屬關(guān)系的多達(dá)94家，包含兩種親屬關(guān)系的為54家，大多也都是夫妻及子女間的單一家庭控制。在所有疊加的親屬關(guān)系中，夫妻店與兄弟檔仍然是比例最多的，分別為23.29%和22.60%，幾乎占掉了半壁江山。第二代直系子女也在企業(yè)中任職的比例為20.21%，相較之下，兒子進(jìn)入香港任職的比例大大高于女兒。但是我們也發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的現(xiàn)象，就是父女/母女關(guān)系和翁婿/翁媳關(guān)系的比重一樣。這或許意味著在如今很多家庭只有一個(gè)孩子的情況下，女婿或兒媳進(jìn)入家族企業(yè)已經(jīng)是非常明朗的趨勢(shì)。在以前，企業(yè)家們或許只需要考慮如何培養(yǎng)好自己的孩子，或者如何在自己的孩子中挑選最優(yōu)秀的接班，如今，他們還需要幫助自己的子女挑選能夠協(xié)助他們發(fā)展企業(yè)的另一半。