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政策法規(guī)
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香港公司條例

2012-07-12    來源:香港駿誠商務(wù)官網(wǎng)   點(diǎn)擊:0

《公司條例草案》于2012年7月12日獲立法會(huì)通過成為法例。新《公司條例》(下稱"新條例")于2012年8月10日刊憲,其中包含超過900項(xiàng)條文及10個(gè)附表。
 
新條例旨在達(dá)致四個(gè)主要目的,分別是:加強(qiáng)企業(yè)管治、確保規(guī)管更為妥善、方便營商及使公司法例現(xiàn)代化。為達(dá)致上述目的而提出的主要新猷摘錄于公司注冊處對外通告第5/2012號附件。
 
部分主要新猷的要點(diǎn)現(xiàn)載列如下:
 
廢除股份面值
新條例強(qiáng)制所有股本公司采取無面值制度,并廢除股本面值制度。
 
限制法人團(tuán)體擔(dān)任私人公司的董事
規(guī)定每間私人公司最少須有一名董事為自然人。公司會(huì)獲給予由新條例生效起計(jì)6個(gè)月的寬限期,以遵從該項(xiàng)新規(guī)定。
 
取代人數(shù)驗(yàn)證
就公司進(jìn)行私有化計(jì)劃及指定安排計(jì)劃的「人數(shù)驗(yàn)證」,由「占不超過10%的無利害關(guān)系股份表決權(quán)」這項(xiàng)新規(guī)定所取代。法院獲賦予一項(xiàng)新的酌情權(quán),倘若就有關(guān)的成員計(jì)劃「人數(shù)驗(yàn)證」的要求是保留的話,法院有酌情權(quán)不施行「人數(shù)驗(yàn)證」。
 
厘清董事須以謹(jǐn)慎、技巧及努力行事的責(zé)任
為了讓董事有明確的指引,新條例納入一套混合客觀及主觀準(zhǔn)則,以厘清董事須以謹(jǐn)慎、技巧及努力行事的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
 
加強(qiáng)執(zhí)法制度
新條例加強(qiáng)有關(guān)公司高級人員違反法例條文而須承擔(dān)法律責(zé)任的執(zhí)法制度,包括訂定「責(zé)任人」的新訂義,把不履行或違反規(guī)定可遭檢控的門坎降低。
 
便利擬備簡明報(bào)告
新條例準(zhǔn)許符合指定規(guī)模準(zhǔn)則的公司擬備簡明財(cái)務(wù)報(bào)告及簡明董事報(bào)告。不符合指定規(guī)模準(zhǔn)則的較大型私人公司,其規(guī)模如沒有超出一個(gè)更高的門坎,只要獲持有最少75%表決權(quán)的成員通過決議,而且沒有其他成員反對,亦可擬備簡明財(cái)務(wù)報(bào)告及簡明董事報(bào)告。
 
加強(qiáng)核數(shù)師的權(quán)利
賦權(quán)核數(shù)師可要求更多人士,包括公司的香港附屬企業(yè)的高級人員,以及任何持有該公司或其附屬企業(yè)會(huì)計(jì)紀(jì)錄或須就該等紀(jì)錄負(fù)責(zé)的人士,提供核數(shù)師為履行職責(zé)合理所需的數(shù)據(jù)或解釋。違反提供資料或解釋的罪責(zé)擴(kuò)及公司的高級人員及更多人士。
 
方便營商 
公司可在取得股東一致同意的情況下無須舉行周年成員大會(huì)。
就減少股本引入以償付能力測試作為依據(jù)的不經(jīng)法院程序,作為另一選擇。
讓公司自行選擇是否使用法團(tuán)印章,以及放寬對公司須備有供在外地使用的正式印章的規(guī)定。
 
加強(qiáng)對個(gè)人資料的保障 
訂立新條文,停止讓公眾查閱董事的住址及完整的個(gè)人身分證/ 護(hù)照號碼,以加強(qiáng)對個(gè)人資料的保障。
新條例將于財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局局長指定的日期起生效。在其生效前,政府將提交配套附屬法例,讓立法會(huì)在2013年審議通過。
 
在此下載公司注冊處對外通告第5/2012號副本。
 

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