2015年的12天法定假日是
1月1日
農(nóng)歷年初一 (2月19日)
農(nóng)歷年初二 (2月20日)
農(nóng)歷年初三 (2月21日)
清明節(jié) (4月5日)
勞動(dòng)節(jié) (5月1日)
端午節(jié) (6月20日)
香港特別行政區(qū)成立紀(jì)念日 (7月1日)
中秋節(jié)翌日 (9月28日)
國(guó)慶日 (10月1日)
重陽(yáng)節(jié) (10月21日)
冬節(jié) (12月22日) 或 圣誕節(jié) (12月25日) (由雇主選擇)
任何雇員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢雇員的休息日,應(yīng)于休息日翌日補(bǔ)假。該補(bǔ)假須并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如雇員已按連續(xù)性合約受雇滿3個(gè)月,便可享有假日薪酬,款項(xiàng)相等于雇員于假日前12個(gè)月的每日平均工資。
政府發(fā)言人說(shuō):「由于二○一五年的清明節(jié)適逢在星期日,因而將清明節(jié)翌日訂為補(bǔ)假。但由于清明節(jié)翌日及復(fù)活節(jié)星期一適逢在同一日,因而將該日之后第一個(gè)并非公眾假期的日子訂為增補(bǔ)公眾假期?!?/span>